تاريخ : سه شنبه سی و یکم تیر 1393 | 16:36 | نویسنده : جمعی از کارکنان ذینفع

http://sph.qums.ac.ir/Portal/Picture/ShowPicture.aspx?ID=2904c61c-0051-4650-86a2-d0f0ae4d980b

 

کارکنان دانشگاه های علوم پزشکی سراسر کشور با نوشتن دومین نامه خود به رییس جمهور بسیاری از مسائل و مشکلات معیشتی خود را در قالب یک رنجنامه بیان کردند.

نامه را می توانید از طریق لینک زیر دانلود کنید :

 
 
 
 

 



تاريخ : دوشنبه سی ام تیر 1393 | 17:9 | نویسنده : جمعی از کارکنان ذینفع

کارکنان دانشگاه های علوم پزشکی سراسر کشور ضمن نوشتن نامه ای به رییس جمهور؛خواستار استیفای حقوق خود شدند.

این نامه را از طریق لینک زیر دانلود کنید :

 

http://www.translocutions.com/turjuman/images/download_icon.jpg
 
 
 

http://www.danayan.ir/images/1_.gifنامه اول کارکنان دانشگاه های علوم پزشکی کشور به رییس جمهور



تاريخ : یکشنبه بیست و نهم تیر 1393 | 18:25 | نویسنده : جمعی از کارکنان ذینفع

 

جمعی از کارکنان دانشگاه های علوم پزشکی سراسر کشور با نوشتن و ارسال نامه ای به وزیر بهداشت مطالبات خود شامل حذف سقف حق جذب؛فوق العاده شغل و فوق العاده ویژه را خواستار شدند.

لینک دانلود نامه

 



تاريخ : سه شنبه هفدهم تیر 1393 | 13:27 | نویسنده : جمعی از کارکنان ذینفع

http://www.kmu.ac.ir/Images/UserUpload/Image/1/SarDar.jpg

 

کارکنان غیر هیأت علمی دانشگاه علوم پزشکی کرمان با ارسال نامه ای به وزیر بهداشت،درمان و آموزش پزشکی مبنی بر مقایسه احکام حقوقی کارکنان وزارت بهداشت،درمان و آموزش پزشکی با احکام حقوقی وزارت علوم،تحقیقات و فن آوری و بیان تفاوت فاحش بین این احکام؛خواستار رفع تبعیض موجود بین کارکنان این دو وزارتخانه شده و بر برقراری هر چه سریعتر فوق العاده شغل و فوق العاده ویژه برای کارکنان دانشگاه های علوم پزشکی سراسر کشور تأکید کردند.

فایل این نامه را از طریق لینک زیر دانلود کنید :

 

http://www.translocutions.com/turjuman/images/download_icon.jpg
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 


تاريخ : سه شنبه هفدهم تیر 1393 | 12:3 | نویسنده : جمعی از کارکنان ذینفع

http://sire-teb.sums.ac.ir/files_site/sponsorfn_pic/r_2_131001091942.jpg

 

با خبر شدیم جمعی از همکاران شاغل در دانشگاه علوم پزشکی شیراز با تهیه و تدوین نامه ای درباره برقراری فوق العاده شغل و ارسال آن به این وبلاگ خواستار برقراری هر چه سریعتر این فوق العاده برای کارکنان خدوم و شریف وزارت بهداشت شدند.

این نامه را می توانید از طریق لینک زیر دانلود کنید :

 

http://www.translocutions.com/turjuman/images/download_icon.jpg
 
 


تاريخ : یکشنبه بیست و پنجم خرداد 1393 | 14:41 | نویسنده : جمعی از کارکنان ذینفع
مجوز مهم دولت برای پرداخت «فوق‌العاده شغل» به کارمندان دولتی + سند
 
 
فوق العاده شغل و فوق العاده ویژه : آنچه گذشت .....

 

همانطور که می دانید طبق مجوز اخیر دولت،دستگاه‌های اجرایی که از فوق العاده بند 5 ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری برخوردار نشده‌اند مجازند نسبت به برقراری فوق‌العاده شغل متناسب با سطح تخصص و مهارت‌ها تا سطح کاردانی ۷۰۰ امتیاز، هم‌سطح کارشناسی ۱۵۰۰ امتیاز و بالاتر ۲۰۰۰ امتیاز از محل منابع حاصل از صرفه جویی اقدام کنند.

 

اما پرداخت فوق العاده به کارمندان یکی از موضوعاتی بود که دولت سابق را بارها با آن درگیر کرد و در نهایت، کارمندان متوجه نشدند که آن همه تبلیغات برای تصویب و در نهایت پرداخت نشدن این مبلغ چه حکمتی داشته است.

 

مطابق ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری، علاوه بر پرداختهای موضوع ماده (۶۵) و تبصره‌های آن و ماده (۶۶) که حقوق ثابت تلقی می‌گردد فوق‌العاده‌هایی نیز به کارمندان قابل پرداخت می‌باشد. در این ماده چندین نوع فوق العاده مانند فوق العاده شغل، بدی آب و هوا و فوق العاده ویژه ذکر شده است.

 

در ابتدای امر دولت سابق با استناد به این ماده قانونی، در جلسات خرداد و تیر سال ۹۲ خود مصوب کرد که ۱۶ نهاد مهم دولتی همچون وزارت آموزش و پرورش و سازمان های وابسته، بنیاد شهید و امور ایثارگران، نهاد ریاست جمهوری، وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و سازمان‌های وابسته و ... نسبت به پرداخت فوق العاده ویژه به میزان حداکثر تا (۳۵٪) حقوق و فوق العاده های مستمر خود اقدام کنند.

 

خبرگزاری فارس: مجوز مهم دولت برای پرداخت «فوق‌العاده شغل» به کارمندان دولتی+سند

 

اما بعد از روی کار آمدن دولت تدبیر و امید علی لاریجانی رییس مجلس شورای اسلامی در نامه ای به حجت الاسلام روحانی رییس جمهور وقت، تاکید کرد که با توجه به بررسی های صورت گرفته، مصوبه مذکور و اصلاحات پس از آن « نظر به متضمن بار مالی بودن مفاد مصوبه و عدم محاسبه و پیش‌بینی قبلی بار مالی ناشی از آن به طرق مقرر در قانون، مغایر با ماده (۲۹) و بند «ت» ماده (۲۴۰) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه  مصوب ۱۳۸۹ می‌باشد.»

 

اینگونه بود که مصوبه مشهور و پر سر و صدای دولت محمود احمدی نژاد توسط رییس مجلس با ایراد مهم قانونی مواجه شد و در نهایت، ابلاغیه ای بدین شرح با شماره “۱۲۷۸۲۳/ت۴۸۷۲۹هـ” در تاریخ ۱۶ مهرماه سال گذشته (92) خطاب به دستگاه های اجرایی صادر شد:

 

« هیأت وزیران در جلسه مورخ ۱۴/ ۷/ ۱۳۹۲ با توجه به نظریه رییس مجلس شورای اسلامی موضوع نامه شماره ۳۸۴۷۹هـ/ب مورخ ۳۰/ ۶/ ۱۳۹۲ تصویب نمود:

 

تصویب نامه شماره ۸۳۴۴۷/ت۴۸۷۲۹هـ مورخ ۹/ ۴/ ۱۳۹۲ و اصلاحیه بعدی آن موضوع تصویب نامه شماره ۱۰۴۶۱۵/ت۴۸۷۲۹هـ مورخ ۱۰/ ۵/ ۱۳۹۲ لغو می شوند.»

 

اگر چه پس از این تاریخ، برخی موارد خاص همچون مجوز پرداخت این فوق العاده به کارمندان وزارت ارشاد با پیگیری های علی جنتی و نیز برخی دیگر از سازمان ها و وزارتخانه های دیگر تصویب و ابلاغ شد، اما خبری از انجام چنین اقدامی همچون ابلاغ گسترده دولت دهم برای ۱۶ دستگاه دولتی نبود تا اینکه طی روزهای اخیر مصوبه ای خطاب به اکثر دستگاه های دولتی ابلاغ شده است که نشان از عزم دولت یازدهم برای پرداخت حداقل یک فوق العاده را می دهد.

 

طبق مصوبه مذکور که در تاریخ ۲۰ فروردین ماه سال جاری توسط معاون اول رییس جمهور ابلاغ شده و نسخه ای از آن قبلا توسط همین وبلاگ در اختیار شما همکاران گرامی شاغل در دانشگاه های علوم پزشکی کشور قرار داده شد ، تاکید شده است که این فوق العاده با استناد به بند ۵ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری تصویب شده و بر اساس آن، دستگاه های اجرایی موضوع ماده ۵ قانون مذکور که تا زمان ابلاغ این تصویب نامه از فوق العاده بند ۵ برخوردار نشده اند مجازند نسبت به برقراری فوق العاده شغل متناسب با سطح تخصص و مهارتها تا سطح کاردانی ۷۰۰ امتیاز، همسطح کارشناسی ۱۵۰۰ امتیاز و بالاتر ۲۰۰۰ امتیاز از محل منابع حاصل از صرفه جویی اقدام کنند.

 

 

طبق ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری، “کلیه وزارتخانه ها، مؤسسات دولتی، مؤسسات یا نهادهای عمومی غیردولتی، شرکت های دولتی و کلیه دستگاه هایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر و یا تصریح نام است از قبیل شرکت ملی نفت ایران، سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، بانک مرکزی، بانکها و بیمه‌های دولتی، دستگاه اجرایی نامیده می شوند”.

 

البته دو نکته مهم در این مصوبه وجود دارد و اینکه، مصوبه دولت دهم بیشتر مبتنی بر مجوزهای بند ۱۰ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری (فوق العاده ویژه) بود اما مصوبه دولت یازدهم مبتنی بر بند ۵ قانون مذکور (فوق العاده شغل) است.

به هر حال به نظر می رسید ایرادی که ریاست مجلس بر مصوبه دولت قبل گرفت یعنی عدم محاسبه و پیش بینی قبلی بار مالی ناشی از آن به طرق مقرر در قانون، در این مورد نیز قابلیت تعمیم داشته باشد.اما چنین نشد و بسیاری از ادارات ؛ سازمان ها و وزارتخانه ها اقدام به برقراری و پرداخت حداقل یکی از این دو فوق العاده (عمدتا فوق العاده شغل) کرده اند.

البته شایان ذکر است که طبق آخرین اطلاع ما برخی از وزارتخانه ها مانند وزارت علوم، تحقیقات و فن آوری هر دوی این فوق العاده ها (فوق العاده شغل و فوق العاده ویژه) را برقرار و پرداخت کرده اند.

به زودی نمونه ای از احکام حقوقی وزارت علوم را برای مقایسه شما عزیزان در وبلاگ قرار خواهیم داد.



تاريخ : یکشنبه چهارم خرداد 1393 | 14:27 | نویسنده : جمعی از کارکنان ذینفع

http://www.idp.ir/files/site1/pakat.nameh1.jpg

 

در پی مصوبه مورخ 93/1/17 هیأت محترم وزیران مبنی بر برقراری فوق العاده شغل کارکنان دولت و همچنین نامه مورخ 93/2/8 مشاور وزیر و مدیرکل حوزه وزارتی وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی به کلیه واحدها ، ادارات و سازمان های تابعه این وزارتخانه مبنی بر اقدام لازم در این مورد؛ همکاران عزیز غیر هیأت علمی دانشگاه های علوم پزشکی سراسر کشور نیز اقدام به تدوین و ارسال نامه هایی مبنی بر درخواست برقراری هر چه سریعتر فوق العاده شغل مصوب هیأت محترم وزیران کرده اند.

فایل نامه های همکاران غیر هیأت علمی برخی از دانشگاه های علوم پزشکی کشور را از طریق لینک های زیر می توانید دریافت کنید :

http://www.translocutions.com/turjuman/images/download_icon.jpg

 
 
 
 
 
 

شایسته است که همکاران غیر هیأت علمی شاغل در سایر دانشگاه های علوم پزشکی کشور نیز با ارسال نامه به مسئولین دانشگاه خود و وزارتخانه در پیگیری برقراری هر چه سریعتر فوق العاده شغل تلاش کرده و وظیفه خود را در تحقق این امر به انجام رسانند.



تاريخ : یکشنبه چهارم خرداد 1393 | 12:49 | نویسنده : جمعی از کارکنان ذینفع

http://publicrelations.tums.ac.ir/images/news/Copy%20of%20Nashaste%203th%20olympiadelmi%20(126).JPG

 

در پی تصویب نامه هیأت محترم وزیران مبنی بر برقراری فوق العاده شغل کارکنان دولت؛ دکتر حسین کشاورز مشاور وزیر و مدیر کل حوزه وزارتی وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی در تاریخ 93/2/8 نامه ای صادر و به دانشگاه های علوم پزشکی سراسر کشور و نیز کلیه ادارات، واحدها و سازمان های تابعه وزارت بهداشت،درمان و آموزش پزشکی ابلاغ کرد که فایل این نامه را می توانید از لینک زیر دریافت کنید :

 

 

http://www.translocutions.com/turjuman/images/download_icon.jpg
 
 
 
 


تاريخ : یکشنبه چهارم خرداد 1393 | 11:45 | نویسنده : جمعی از کارکنان ذینفع

http://img7.irna.ir/1392/13920801/80871668/80871668-5054568.jpg

 

در اجرای بند 5 ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری هیات وزیران در جلسه مورخ 93/01/17 مصوبه ای را جهت دستگاههای اجرایی صادر نمود

بر اساس این مصوبه دستگاههای اجرایی که تاکنون فوق العاده شغل دریافت ننموده اند مجازند نسبت به پرداخت فوق العاده شغل به کارکنان مشاغل تخصصی خود بستگی به سطح شغل تا سقف 2000 امتیاز،اقدام نمایند.
 
متن کامل بند 5 ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری بدین قرار است :
 
 فوق‌العاده شغل برای مشاغل تخصصی، متناسب با سطح تخصص و مهارتها ، پیچیدگی وظایف و مسؤولیتها و شرایط بازار کار با پیشنهاد سازمان و تصویب هیأت وزیران برای مشاغل تا سطح کاردانی حداکثر (700) امتیاز و برای مشاغل همسطح کارشناسی حداکثر (1500) امتیاز وبرای مشاغل بالاتر حداکثر (2000) امتیاز تعیین می گردد. این فوق العاده با رعایت تبصره این ماده قابل پرداخت می باشد.
 
فایل متن اصلی مصوبه هیأت محترم وزیران را از طریق لینک زیر دانلود کنید :
 
 
http://www.translocutions.com/turjuman/images/download_icon.jpg
 
 


تاريخ : دوشنبه چهارم آذر 1392 | 11:51 | نویسنده : جمعی از کارکنان ذینفع

http://mediaserver.hdms.ir/Repository/University/UniversityLogo/Images/e3c5dbf3-61dc-4e04-87c0-07f2c9124054.png

 

با توجه به لحاظ کردن سقف پرداختي حق جذب بعد از برقراري آن؛ کارکنان دانشگاه علوم پزشکي سمنان نامه اي خطاب به دکتر امين لو مشاور وزير و دبير مجامع شوراها و هيأت هاي امناي وزارت بهداشت نوشته و در آن خواستار حذف سقف فوق العاده جذب  و برطرف کردن محدوديت هاي ايجاد شده در پرداخت شده اند.

شايسته است که ديگر همکاران محترم در ساير دانشگاه هاي علوم پزشکي سراسر کشور نيز با تدوين و ارسال چنين نامه هايي به مسئولين وزارتخانه، نسبت به برداشتن سقف پرداخت فوق العاده جذب اقدام نمايند.

 


http://www.translocutions.com/turjuman/images/download_icon.jpg

 

http://www.danayan.ir/images/1_.gifنامه کارکنان دانشگاه علوم پزشکی سمنان درباره حذف سقف حق جذب